Intersseiert Sie Athemtherapie, Coaching, Supervision oder Hypnose in Ebmatingen?
Wir möchten herausfinden, welchem Therapieform sie in Ebmatingen suchen.
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Übrigens: Wussen sie schon alle diese Details zu Ebmatingen?
- Da Ebmatingen zur Gemeinde Maur gehört, werden gegebenfalls die Daten von Maur verwendet.
- Ebmatingen ist ca. 8 Kilometer (Luftlinie) von uns entfernt.
- Die Koordinaten von Ebmatingen sind 8.64376 Grad Ost und 47.3505 Grad Nord.
- Im Jahr 2002 hatte Ebmatingen eine ständige Wohnbevölkerung von 9037 Einwohnern.
- Im Jahr 2017 hatte Ebmatingen eine ständige Wohnbevölkerung von 10169 Einwohnern.
- Ebmatingen liegt auf 456 Meter über Meer.
- Ebmatingen liegt im Kanton Zürich und ist Teil der Region Zürich. Die (oder eine mögliche) Postleitzahl von Ebmatingen lautet 8123
- Die Fläche von Ebmatingen beträgt 17,534 Quadratkilometer.
- Ebmatingen gehört zum Bezirk Uster
Atemtherapie
Statements zu Atemtherpie in Ebmatingen:
Die Atmosphäre während der Atemarbeit soll geprägt sein von Wertschätzung, Vertrauen und Achtung. Es wird so Raum zur Selbst- und Fremdwahrnehmung geboten.
Über den Atemdialog zwischen den Händen der Therapeutin und dem atmenden Körper des Behandelten können viele psychische und psychosomatische Störungen auf der nonverbalen Ebene angegangen werden.
Fehlhaltungen sind oft unbewusste Gewohnheiten und festgefahrene Muster, die die Entfaltung des Atems und die Vitalität des Menschen behindern. Sie können mittels achtsamen Atembewegungen bewusst gemacht und verändert werden.
Hypnose
Statements zu Hypnose in Ebmatingen:
Hypnose wird durch verschiedene Interaktions- und Sprechweisen herbeigeführt; dabei ist die aktive Mitarbeit der Patienten eine substanzielle Voraussetzung für den Behandlungserfolg.
In der Hypnose ist die Aufmerksamkeit nach innen gerichtet, die äussere Welt tritt dabei in den Hintergrund. Dieser Zustand lässt sich mit Meditation, Tagträumen, Flow oder versunkenem Lesen vergleichen. Der hypnotische Trancezustand wird vom Kunden in der Regel als Tiefe Entspannung empfunden.
Eine hypnotische Trance macht nicht willenlos und zwingt den Kunden nicht unter die Gewalt des Hypnotiseurs. Die Kooperation mit dem Hypnotiseur basiert auf der Motivation der eigenen Zielerreichung des Kunden.
Körperarbeit
Statements zu Körperarbeit in Ebmatingen:
Die Körperarbeit ist ein Verfahren, welches mittels einfacher Bewegungsabläufen und bewusster Wahrnehmung der Atembewegung körperliches und seelisches Wohlbefinden des Menschen anstrebt.
Das Ziel ist der eutone Mensch, der sich in einem idealen Spannungszustand befindet und der mit seiner Kreativität und Wesenkraft verbunden ist.
Körperarbeit enthält eine Fülle von Möglichkeiten, wie der kranke Mensch seine Selbstheilungskräfte aktivieren und seine Lebensqualität steigern kann.
Coaching & Beratung
Statements zu Coaching & Beratung in Ebmatingen:
Die psychologische Beratung kann zu einer Veränderung anregen. Das Ziel dieser Veränderung ist für den Klienten eine Verbesserung des Problemzustandes.
Ein mögliches Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der Ressourcen des Klienten.
Coaching hilft, erlebte Probleme und Konflikte zu lösen oder erlaubt dem Kunden zu erfahren, welches Potenzial in ihm steckt.
Somatic Experiencing
Statements zu Somatic Experiencing in Ebmatingen:
Somatic Experiencing ist eine körperorientierte Methode, um die Folgen von Trauma zu lindern.
„Auch alltägliche und scheinbar harmlose Ereignisse wie kleine Unfälle oder Stürze, Erfahrungen von Verlassen- oder Verratenwerden oder auch grosser Stress können traumatische Folgen haben“, betont Peter Levine.
Wenn wir allein mit dem Verstand nicht weiter kommen, so kann Somatic Experiencing helfen, Zustände von innerer Alarmbereitschaft, Angst und Unruhe zu lindern.
Supervision
Statements zu Supervision in Ebmatingen:
Ein möglicher Arbeitsschwerpunkt der Supervision je nach Auftrag im Arbeitsumfeld, in der Rollen- und Beziehungsdynamik, oder im persönlichen Spannungsfeld Privatleben<->Beruf des Klienten liegen.
Bei Supervision handelt es sich häufig um einen Dreiecksvertrag: Der Aufgraggeber kann der Arbeitsgeber des Supervisanden sein, der so einen Supervisor einschaltet, um ein Problem am Arbeitsplatz oder in einem Team anzugehen.
Der Berufsverband für Supervision (BSO) definiert Supervision als Beratungsform für Gruppen oder für Einzelpersonen. Demnach fördert sie die fachliche und soziale Kompetenz von Angestellten und Führungskräften und hat eine qualitative Verbesserung der Arbeit zum Ziel. Supervision reflektiere und unterstützte berufliche Lern- und Wandlungsvorgänge und werde damit zum Bindeglied zwischen betrieblicher und persönlicher Entwicklung.